员工与单位达成协议后，能否再要求赔偿?

协商一致解除合同，员工不能反悔，公司也不用给予赔偿。用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但用人单位存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使员工在违背真实意思的情况下订立解除劳动合同协议的除外。