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什么情况先不得认定为工伤或者视同工伤?
什么情况先不得认定为工伤或者视同工伤?
2024-01-18
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法律解答
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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法律依据
[1]
《工伤保险条例》第十六条
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