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试用期内因工伤死亡，能不能要求工伤赔偿？

2022-04-18201次浏览举报

1法律解答

能。即使是试用期内的员工，尚不属于用人单位的正式员工，但用人单位与其建立了劳动关系的。自然在此期间要是因为工作原因死亡，那也是可以被认定为工伤事故。工作场所内因意外死亡的，属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定，要求用人单位支付工亡待遇。

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