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无固定期限劳动合同存在什么缺陷

2022-04-18137次浏览举报

1法律解答

对于劳动者的岗位调整有一定限制，将直接削弱用人单位的人事任免权，如果劳动者出现违反公司章程行为而又未达到法律规定的条件，用人单位也不得随意辞退，将直接影响到公司内部管理，从而使企业背上沉重的包袱，使企业丧失了合同到期终止这一维护企业利益的终极手段。

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