用人单位是否可以以劳动者违法为由解除劳动合同

可以，如果劳动者违反行政法、劳动法、刑法等规定的，都是可以被公司解除劳动合同的。主要是指如下情况
（一）劳动者不符合录用条件；
（二）劳动者严重违反规章制度；
（三）给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者与其他用人单位建立劳动关系；
（五）劳动合同无效；
（六）被依法追究刑事责任的。