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如何提高员工责任心和积极性

2024-01-18547次浏览举报

1法律解答

需要构建有效的激励机制。激励机制设计重点包括4个方面的内容：
一是奖励制度的设计；
二是职位系列的设计；
三是员工培训开发方案的设计；
四是其他激励方法的设计，包括员工参与、沟通等。设计好一套激励机制后需要进行实施，以检验激励机制的有效性。

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