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资不抵债破产清算职工工资怎么办

2024-01-15178次浏览 举报

1法律解答

公司如果真的进行破产清算,那么首先要对职工的工资等优先清偿。
在债务人提出破产申请时,规定债务人应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。破产财产在优先清偿破产费用和为了债权人的整体利益而产生的共益债务后,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,仍作为第一顺序清偿,优先于第二顺序的其他社会保险费用、破产人所欠税款和第三顺序的普通破产债权。而且在企业破产公布之日前所欠的职工工资等,依照上述顺序清偿后不足部分,优先于对特定财产享有担保权的权利人受偿。
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2法律依据

[1] 《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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