员工股权激励是什么

员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容：确定股权激励的对象及其资格，确定激励对象持有虚拟股票的数量，分红办法和分红数额，确定虚拟股权的每股现金价值，对虚拟股票的终止进行约定。虚拟股权的授予数量一般是根据虚拟股权激励的对象的入职年限，个人能力，所处的职位，对公司的贡献度来确定的