职工单方解除劳动合同的条件有哪些

员工单方解除劳动合同的条件有.公司未按约定提供劳动保护条件的:公司拖欠工资的:公司不交社保的:公司的规意制度违法,并目损害劳动者权益的等法定的情形。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位.可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的.劳动者可以解除劳动合同未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的未及时足额支付劳动报酬的未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位的规章制度讳反法律，法规的规定,损害劳动者权益的因本法第一十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。