无固定期限劳动合同的好处有哪些

签订无固定期限劳动合同对企业和劳动者都有好处。
1、订立无固定期限的劳动合同，适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。有利于对工作机密和精密技术进行保密、有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位员工带来的损失。
2、可以维护劳动者的既得利益，为劳动者提供稳定的工作环境，因此企业可以留住员工，提高员工对本企业的忠诚度。