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劳动合同无效的种类有哪些

2024-01-12132次浏览举报

1法律解答

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同；
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利；
3、违反法律、行政法规强制性规定。
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

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