订立劳动合同的原则有哪些

1、平等自愿原则,是指订立劳动合同的双方具有相同的法律地位
2、协商一致的原则,是指劳动合同的全部内容,由双方在法律、法规允许的范围内共同讨论、协商,取得完全一致意见后确定;
3、不得违反法律、行政法规的原则,不得违反法律、行政法规的原则,即劳动合同的合法原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提。