1法律解答
一、每小时工资=月工资÷21.75÷8(八小时工作制) 二、工作日加班费=每小时工资×加班小时×1.5 三、休息日加班费=每小时工资×加班小时×2 四、法定节假日加班费=每小时工资×加班小时×3 加班费计算方法里月工资指的是劳动合同中约定的月工资基数.在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由公司与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。公司与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。另外法定节假日加班,公司除给加班费,还需要依照《劳动法》第五十一条规定给劳动者带薪休假期间的工资。也就是说如果在法定节假日加班一天(八小时),公司要支付四倍的日薪。
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