解除终止劳动合同证明内容是什么

1、用人单位和劳动者的基本信息；
2、解除终止劳动合同的原因；
3、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资；
4、何时向劳动管理部门报告；
5、支付的经济补偿金的数额；
6、双方签字盖章、签订日期。
7、解除或终止劳动合同证明的内容务必要包含且载有《劳动合同法实施条例》中的规定的要素，否则有被认定无效，用人单位将承担违法解除或终止劳动合同的法律责任。在协商过程中就需要减少单方面行为，这样减少发生侵权违法行为的可能，不要激怒劳动者，尽量使工作交接工作顺利进行，降低履行解除程序过程中产生公司额外成本支出的风险。