劳动合同解除的法定情形是什么

法定解除劳动关系的情形:
1、双方合意解除劳动关系；
2、过失性、非过失辞退;
3、裁员和辞职；
4、主动提出解除劳动合同；
5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。