解除劳动合同的条件有哪些

1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
5、用人单位在违背真实意思的情况下，以欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同的；
6、依法追究刑事责任的。