什么是临时雇佣合同关系

临时雇佣合同关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成的权利义务关系，它是临时的，且它的主体双方具有平等性。临时雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
广义上的雇佣关系包含“劳动关系”，对二者的区别，台湾著名学者史尚宽先生认为主要有两个方面：一是劳动契约的受雇人与雇佣人间存在“特殊的从属关系”，受雇人的劳动须“在于高度服从雇方之情形下行之”；二是劳动者系提供其职业上之劳动力。