录用信有哪些作用？

录用信的作用：
1、用人单位不可以任意撤回录用信。
录用信是劳动者和用人单位双方权利义务的约定，双方均应当遵守。用人单位不可以随意撤回已经发出的录用信。
2、签订录用信后员工或者用人单位表示反悔，各自要承担相应的法律责任。
录用信的内容是双方协商一致的结果，对于双方均有约束力，如果一方反悔，则其应当承担违约责任。违约责任如果在违约信中有明确规定，那么就按照规定来；如果没有明确规定，则可以要求违约方承担赔偿责任。