公司拖欠员工工资赔偿怎么算

公司拖欠员工工资赔偿按以下方式计算：
1、若被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的，公司应当及时支付；
2、劳动者的劳动报酬低于当地最低工资标准的，公司应当支付其差额部分；
3、公司逾期不支付的，将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。