企业变更地址导致工人辞职的如何赔偿？

企业变更地址导致工人辞职的，可能需要支付工人经济补偿金。
如果劳动合同约定了工作地址，随后地址进行了变更的行为，属于企业的违约行为，工人因此而辞职的，可以获得经济补偿金，具体金额按照《劳动合同法》规定的在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。