公司改制员工离职是否有赔偿

公司进行改制时，如果员工自己提出离职的，不需要给予经济补偿，如果公司解除劳动合同的，要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。