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法律对试用期的时间有哪些限制
法律对试用期的时间有哪些限制
2022-03-31
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法律解答
《劳动合同法》对试用期时间有这样的限制:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”
签订劳动合同时,用工双方可以约定不超过此标准的试用期。试用期结束前,单位需要对员工进行评估,认为不合适的,应该提出解除劳动合同。
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法律依据
[1]
《劳动合同法》第十九条
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