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试用期要签合同吗

2024-01-31156次浏览 举报

1法律解答

试用期要签劳动合同。
试用期是劳动合同中可以设立的一项制度,劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同,是不可能有试用期的。口头约定试用期,作为事实劳动关系处理。
劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。如用人单位于小李签了三个月的试用期合同,那这份合同的试用期约定无效,三个月就是劳动合同的期限。
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2法律依据

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