约定服务期限的注意事项？

由于《劳动合同法》没有具体规定接受培训的职工签订服务期的年限，服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定，用人单位在与劳动者协议确定服务期时要注意遵守两点：
第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利；
第二，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。