见习期可随时提出解除合同吗

视情况而定，在不超过试用期期限的见习期内可以随时提出解除劳动合同。
虽然辞职是劳动者的权利，但是法律规定劳动者提出解除合同，需要在正式劳动合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位，如果在试用期内，需要提前三日通知用人单位。
见习期和试用期各有其不同的含义，在不超过试用期期限的见习期内随时可以提出解除劳动合同，但在已经超出了试用期的见习期剩余期限内，因自己的原因提出辞职则不适用上述规定，构成违约，是否要交违约金以及数额的多少，需要根据和单位签订的劳动合同的具体约定而确定。