我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 试用期内员工能擅自辞职吗

试用期内员工能擅自辞职吗

2022-03-31216次浏览 举报

1法律解答

试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意,但是需要提前三天通知用人单位,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是用人单位对于试用期辞职的劳动者不需支付补偿金。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复