我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 如何办理试用期离职手续

如何办理试用期离职手续

2022-03-31145次浏览 举报

1法律解答

试用期离职手续办理:
1、正规企业办理职工离职先要由劳动者本人写好离职申请,提交到该劳动者所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。
2、员工离职前需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,依照具体公司的制度而定。如果涉及违约金,要弄清楚金额是多少,如何计算的等等。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复