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试用期可以不签订劳动合同吗

2024-01-31176次浏览举报

1法律解答

不可以。试用期应该签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期，但不允许先试用后签订劳动合同。如果企业在与劳动者建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同，企业应当承担相应的法律责任。

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