1法律解答
签订三方协议的注意事项:
(一)外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
(二)单位不能为了留住学生,以高额违约金约束学生。通常违约金不得超过5000元。
(三)用人单位要检查学生填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;还有学生填写自己的专业名称,是否与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
(四)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。用人单位应该信守承诺,对于签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇可以在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此作为证据。
(五)签订协议时,要严格按照规定的步骤进行:用人单位和学生应该先将协议填写完毕、盖章后,再由学生到学校就业指导中心签证盖章。
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