劳务派遣有什么优势？

劳务派遣的优势：
1、采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束、且原有的福利待遇和管理制度都没有变化，将更努力为用工单位工作，有利于企业效率的提高；
3、有利于净化了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和员工建立起和谐稳定的劳务关系。