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试用期约定必须出于当事人合意吗

2022-03-30149次浏览 举报

1法律解答

是的。
劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。也就是说,当事人可以约定试用期,而不是必须约定试用期,试用期也不是自动存在于劳动合同之中。是否需要在劳动合同中约定试用期,法律不加以规定,只能由当事人双方在平等自愿、协商一致的基础上约定,不能由一方的意思表示而设立。换言之,未经协商或者没有证据证明形成合意的,不能认定存在试用期。
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