不真正无因管理有哪些

对无因管理的认定必须要具备以下条件：
1、主观要件。
无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。管理人为他人管理事务的意思即管理意思，是指以其管理行为所生的事实上的利益，归属于他人的意思。为避免他人利益遭受损失而进行管理或服务一文，其中的“为”字即说明管理人之管理事务，在意思上是为他人，而不是为自己。
2、客观要件。
管理他人事务管理行为的范围。无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为，而不应包括为本人新取得权利的管理行为。
无法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。管理人依约对于本人负有义务时，不能成立无因管理。