劳动合同订立的概念是什么?

劳动合同订立的概念:
劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。它一般包括确定合同当事人和确定合同内容两个阶段。
订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。