劳动合同成立和生效的区别？

劳动合同成立和生效的区别如下：
劳动合同的成立和劳动合同的生效，既有联系又有区别。
劳动者与用人单位就劳动合同内容协商一致，合同即告成立。合同成立并不意味着合同一定生效。
劳动合同生效，是指劳动合同具有法律效力的起始时间。
1、依法订立的劳动合同，凡属不需鉴证或公证的，自合同签订之日即双方签名盖章之日起生效，这时合同的成立和生效是同一时间。
2、劳动合同订立后，按照国家规定需鉴证或当事人约定需公证的，当事人应将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证，合同自鉴证或公证之日起生效，这时合同的生效时问显然晚于其成立时间。