劳动合同订立的程序是什么呢

劳动合同订立的程序分为要约和承诺两个阶段：
1.要约。要约是指一方当事人以订立合同为目的向另一方就合同主要内容作出的意思表示。
2.承诺。承诺是指受要约人完全无条件地接受要约以成立合同的意思表示。具体可能要经过要约——反要约——再要约——承诺的复杂的反复协商，最后成立合同的过程，合同一经成立，即对双方当事人产生法律拘束力。