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提前解除劳动合同应付违约金吗？

2022-03-16148次浏览举报

1法律解答

《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。
从表面上看，《劳动法》似乎规定了劳动者绝对的辞职权，但实际上，理解应结合《劳动法》劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务的规定。
而劳动合同期限和违反劳动合同的责任是劳动合同中的必备条款。违反劳动合同期限，提前解除劳动合同应属违约行为，应当向用人单位支付违约金。

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2法律依据

[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条

[2] 《中华人民共和国劳动法》第十七条

[3] 《中华人民共和国劳动法》第三十一条

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