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试用期公司无故解除劳动合同有什么后果？

2022-03-14165次浏览举报

1法律解答

劳动合同法对于公司在试用期间用人单位无故解除劳动合同的责任没有做具体规定，劳动者可以比照民法与劳动法的相关规定需求权利救济。
1、要求公司继续履行劳动合同
2、要求公司赔偿损失。《劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定支付经济补偿二倍的赔偿金。

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2法律依据

[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

[2] 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

[3] 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

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