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用人单位解除劳动合同要付经济补偿吗

2024-01-14147次浏览举报

1法律解答

分情况，如果解除劳动合同有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的要支付经济补偿金。
经济补偿金按照劳动者在单位的工作时间计算，工作每满一年支付一个月工资作为补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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