权利争议(实现既定权利的争议),是指因为执行劳动法律法规和劳动合同、集体合同规定的劳动条件而发生的争议。就权利争议而言,其“在法理上属于违约或债务不履行的问题。因为债务不履行,在性质上属于契约严守原则之违反。故其强制只有法院能有此职权”。