具备复工条件的用人单位,对不愿复工的劳动者,用人单位应主动劝导劳动者返岗,对经劝导无效及其他非正当理由拒绝返岗,用人单位可按照《劳动合同法》劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同的规定,依法解除劳动合同。单位解除劳动合同时应当注意发送相关文件并保留通知证据等,以便涉诉时进行举证。