1法律解答
当自己所在的公司进入破产程序后,员工应当依法维护自己的合法权益,对公司拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金,员工是不需要主动向破产管理人提出申报的,由破产管理人主动调查后将职工债权进行登记并列出清单予以公示。若员工对清单中记载的债权有异议的,可以向破产管理人提出异议;破产管理人不予认可异议正的,员工可以向人民法院提起诉讼。
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