我国很多法律对于商业秘密都有着明确的规定,根据《中华人民共和国宪法》中的以及《反不当竞争法》等相关规定:
1.劳动者在劳动合同存续期间或者是解除或者是终止劳动合同之后的一段期限内,不得利用企业(公司)的商业秘密进行个人牟利的相关活动。
2.如果不是依照法律的相关规定或企业允诺前,不可以擅自披露,或者是使用或者是允许他人进行使用,其所掌握相关的企业商业秘密进行牟利。
由此我们可以发现,商业秘密保护更多的是强调劳动者的保密义务或者是保密责任。