公司地址变更员工不同意调动怎么办

变更劳动合同是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。是用人单位与劳动者的一种双方合意行为。

合同上有没有说明随公司安排，工作地方是否有注明在什么地方，如果有注明，那只需要那合同给他说话，签订的合同在那，你就有权力在那工作，工作调动你就是主角.

劳动合同中约定了公司的地址，变更地点，需要与员工协商，协商不成解除劳动合同，单位给与补偿。