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实习期工资怎么算

2024-01-02101次浏览举报

1法律解答

1、在校实习生与用人单位不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理，因此实习生的工资没有明确标准。

2、但是若是试用期的话，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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2法律依据

[1] 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

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