永久合同是指没有期限的合同,但是这样的合同单位也是可以解雇的,只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退就可以不用支付赔偿,假如公司在合同期内无理由辞退员工,就必须要支付一定的补偿金。企业违法解除劳动合同的,需要进行赔偿的,应当按照一年两个月工资的标准进行赔偿。
1、如果是企业违法解除劳动合同的,需要对你进行赔偿的,按照一年两个月工资的标准进行赔偿,从你进入企业算起一直到现在,如果不足半年的支付一个月工资,超过半年不足一年的按照一年计算,也就说支付两个月工资。
2、每个月的工资标准是你上12个月的平均工资,是你的税前未扣社保钱的工资,也包括你的加班费、奖金、津贴、补贴等的总和的平均。