我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 临时工算劳动关系吗

临时工算劳动关系吗

2023-08-01101次浏览举报

1法律解答

临时工算劳动关系。临时工指非全日制用工，双方当事人可以订立口头劳动协议。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问