包括,应发工资(税前工资):应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。
1、缺勤旷工或其他违反公司规定的行为扣除工资:每个公司的制度不一样,但是一般的缺勤和旷工或者未完成工作都是会被罚款的。
2、税,为了国家经济建设和政府机关政策有效运作,我们需要缴税。
3、五险一金,五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金:住房公积金。
五险为政府强制要求企业为员工缴纳的,如果单位没有为你缴纳,可以向社保部门举报。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。