商业秘密保护的措施有哪些

1.对商业秘密进行分解(分离)隔绝。在技术研发时，可将技术项目的技术要素进行分解，分别由不同的研发部门或人员进行研究开发。并且要尽量将不同的研发部门或人员彼此隔离。同样，对于经营秘密也可以在部门间进行隔离。这样可以最大限度地减少了解、接触或掌握商业秘密的人员范围，从而减少商业秘密外泄的可能性。

2.订立民事合同。企业对外交往是不可避免的，而对外交往就存在着商业秘密泄露的风险。克服这种风险的最有效的法律手段，就是签订详细的民事合同。

3.签订保密合同。签订保秘合同是世界各国保护商业秘密的主要作法，它的优点在于，一旦合同的有关当事人违反保密合同，侵犯企业商业秘密，企业可以依据合同，向法院提起诉讼，追究违约者的法律责任。

4.约定竞业禁止条款。约定竞业禁止，是指通过劳动合同，用人单位与其员工约定，对接触单位商业秘密的员工在其任职期间或(和)离职后，不得经营与用人单位竞争的业务或受雇于与用人单位存在竞争关系的单位。约定竟业禁止，分为在职的约定竞业禁止和离职的约定竞业禁止。前者是在劳动关系存续期间，后者是在劳动关系已经解除或期满终止后。