一般来说，采取两种处理方式：
1、和外聘人员签订合同，差旅费由其自己承担，公司只付其劳务费，对方提供劳务费发票；借：管理费用/销售费用——劳务费（视考察目的而定）贷：银行存款
2、和外聘人员就工作内容签订详细劳务合同，注明某年某月至某年某月之间因何项目至何地发生的差旅费由公司承担。
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