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主动辞退员工补偿标准是如何的

2023-08-01101次浏览举报

1法律解答

一般来说，用人单位主动辞退员工，如果是无过错性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但如果是过错性辞退，则没有补偿。

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